時間：2022/7/1 16:55:27 作者： 點擊數(shù)：
各區(qū)博士后管理部門，市直有關單位：
根據(jù)《全國博士后管理委員會辦公室關于開展2022年博士后科研工作站新設站工作的通知》（博管辦〔2022〕28號）、《廣東省人力資源和社會保障廳關于做好2022年博士后科研工作站新設站申報工作的通知》要求，現(xiàn)就做好我市2022年第二批博士后科研工作站新設站申報工作有關事項通知如下：
一、申報條件
按照《人力資源社會保障部 全國博士后管委會關于進一步加強企業(yè)博士后科研工作站建設的通知》（人社部發(fā)〔2021〕88號），自2022年起，不再統(tǒng)一組織博士后科研工作站新設站評審，實行“條件控制、科學評估、動態(tài)管理”的方式，靈活、高效、便捷地開展新設站備案工作。
新設博士后科研工作站應具備6項基本條件并符合至少1項推薦條件，具體設站基本條件、推薦條件、設站程序等要求詳見全國博士后管理委員會辦公室（以下簡稱“全國博管辦”）印發(fā)的《博士后科研工作站新設站工作指南（試行）》（附件1，以下簡稱《工作指南》）。
申報單位須為我市市屬（含區(qū)屬）企事業(yè)單位或在我市注冊的社會組織。省屬單位及中央駐穗單位請直接向省人力資源和社會保障廳申報。
本批次申報工作中，各行政主管部門、同一企業(yè)集團推薦申報的單位原則上不超過4個。各區(qū)推薦申報名額不限。
二、申報程序
（一）單位申報。符合條件的申報單位按要求填寫《新設博士后科研工作站備案申請表》（附件2，以下簡稱《申請表》）、《申報匯總表》（附件3），按隸屬關系報所屬行政主管部門（非公有制企業(yè)和社會組織按屬地原則報所在區(qū)博士后管理部門）審核。行政主管部門或區(qū)博士后管理部門審核后須在《申請表》第五項“申請單位簽字及蓋章”欄內(nèi)左側(cè)加蓋公章。申報單位將《申請表》《申請匯總表》連同佐證材料一并報送市人力資源和社會保障局。
（二）公示和審核推薦。市人力資源社會保障局對所屬單位提交的申報材料進行匯總核實，嚴格審核設站條件。被推薦單位統(tǒng)一公示不少于5天，公示無異議后，報送至省人力資源社會保障廳。
（三）核實推薦。省人力資源社會保障廳對各推薦單位報送的申報材料進行核實匯總后，按要求報送至全國博管辦。對不符合全國博管辦新設站條件或申請材料真實性、準確性存在問題的申請材料予以一次性告知并退回。
（四）備案確認。全國博管辦根據(jù)推薦單位報送的名單，組織核查有關申請材料，對符合設站條件的申報單位進行網(wǎng)上注冊，對不符合新設站條件的或申請材料真實性、準確性存在問題的申請材料予以一次性告知并退回。全國博管辦將根據(jù)工作進展進度情況，適時在網(wǎng)上申報系統(tǒng)上開放新設站結果查詢，屆時還將一并開放下載打印新設站備案通知等功能。
三、申報材料
（一）《申請表》連同佐證材料一并裝訂成冊（一式7份）。各申報單位須按照內(nèi)容詳實、重點突出、數(shù)據(jù)真實、有據(jù)可查的要求，認真填寫《申請表》，對其中涉密內(nèi)容需進行脫密處理。相關佐證材料包括：與設站條件（含基本條件和推薦條件）和《申報表》中涉及到的單位資質(zhì)、相關配套措施、合作招收意向、經(jīng)營業(yè)績、評價評級、承擔項目等有關的代表性佐證材料，須與《申請表》一并裝訂成冊（佐證材料不超過25頁）。申報材料要規(guī)范整齊，用A4紙雙面印制，裝訂順序為：封面—目錄—申請單位綜述材料—新設博士后科研工作站申請表—佐證材料。凡逾期報送，或未經(jīng)行政主管部門或區(qū)人才管理部門審核報送的，以及所報送的推薦材料內(nèi)容不全的，均不予受理。
（二）《博士后科研工作站新設站申報單位推薦匯總表》1份。無需裝訂。
（三）電子材料。上述所有紙質(zhì)申報須于7月22日前郵寄或送至廣州市博士后管理辦公室服務窗口（廣州市越秀區(qū)小北路266號北秀大廈6樓廣州市人事服務中心）。同時，附PDF及可編輯電子版各1份，發(fā)送至電子郵箱gzbsh@gz.gov.cn。統(tǒng)一標題：XX（單位名稱）推薦博士后科研工作站新設站申報材料。
四、工作要求
（一）高度重視，積極發(fā)動。各區(qū)博士后管理部門、各單位要高度重視此項工作，積極發(fā)動符合條件的單位進行申報。要加大宣傳力度，向申報單位詳細介紹相關申報條件、申報要求和管理制度，做好跟蹤服務。對不符合設站條件和未獲得推薦的申報單位，要做好有關政策解釋說明工作。對于確有博士后招收需求，但尚未達到設站條件的單位，可按照我省、我市博士后創(chuàng)新實踐基地的設立要求，按程序申請設立省級、市博士后創(chuàng)新實踐基地，開展博士后工作。
（二）規(guī)范程序，壓實責任。各區(qū)博士后管理部門、各單位要按照“誰推薦、誰負責”原則，對照《工作指南》確定的博士后科研工作站設站條件，嚴格把關，壓實核實推薦責任，確保所推薦的申報單位符合申報條件、材料真實準確，切實做好推薦工作。凡因材料不實被全國博管辦退回、批評或通報的，將暫停下一到兩個批次的申請工作，并視情況予以通報。
（三）履行監(jiān)管職責，加強動態(tài)管理。各區(qū)博士后管理部門、各單位要加強本地區(qū)、本部門所主管、推薦的博士后科研工作站的管理服務工作，加大指導和支持力度，發(fā)揮其在促進產(chǎn)學研融合、提升創(chuàng)新能力方面的作用；要按照《工作指南》動態(tài)管理要求，督促博士后設站單位切實做好博士后招收、培養(yǎng)工作，加強事中事后監(jiān)管；對于已無法開展博士后工作的工作站，要及時上報有關情況，提出注銷建議；要積極開展新設站單位博士后管理人員培訓，做精做細各項指導服務工作，切實保障博士后服務管理規(guī)范化；要嚴格加強對所屬博士后科研工作站的博士后資金管理，嚴格履行監(jiān)管職責，加強財政資金績效管理，充分發(fā)揮資金使用效益。
附件：
1.全國博管辦博士后科研工作站新設站工作指南（試行）.docx
4.關于2022年博士后科研工作站新設站申報報送材料要求.docx
廣州市人力資源和社會保障局
2022年6月28日
（聯(lián)系人：梁漫晴、陳蔚泳；聯(lián)系電話：020-83724757、83064150； 郵箱：gzbsh@gz.gov.cn；通訊地址：廣州市越秀區(qū)小北路266號北秀大廈6樓廣州市人事服務中心博士后管理服務窗口）
